ソフトウェア開発などIT事業の会社での人事・労務など管理部門でのマネージャー候補としてのお仕事です。

現在の管理者の後継として管理部メンバーのマネジメントをお願いいたします。

※人事・労務・法務の経験が浅い方でもマネジメント経験がある方の応募も可能です。

【主な業務】

・人事…新卒採用、中途採用

・労務…給与計算、勤怠管理、社内規定改廃、各種協定書作成、派遣事業管理

・その他…社内ルールの企画検討、社内文書作成

※基本的な実務はメンバーが担当いたします。

【求める人材】

企業価値を高めるため、無形資産について一緒に考えていける人材を探しております。

世の中の動きを見ながら、教育やストレスケアはもちろん従業員満足度を高めるための施策など

SDGｓの取り組みにも力を入れております。

まずはお問合わせください。

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フルタイム

（1）9時00分 〜 18時00分

　休憩：1時間00分

　実労働時間：8時間