お仕事情報
福井唯一の昇降機メーカーでの設置・組立スタッフ|未経験歓迎のチーム制|一生モノの資格を取得
月給22万円〜+賞与3ヶ月分/未経験から3年で独り立ち
| 掲載日 | |
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| 求人番号 | T142-2A |
| 企業名 | 株式会社北陽製作所 本社 |
| 勤務地住所 | 福井県坂井市春江町江留上錦 |
| 就業場所 (変更の範囲) |
会社の定める就業場所 |
| 職種 | 建築・土木・建設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | あり 6か月 条件変更なし |
| 仕事内容 |
【求人ポイント】
・「福井唯一」という圧倒的な強み:競合が少ない専門メーカーのため、景気に左右されにくく、一生モノの希少なスキルが手に入ります。 ・3年かけてプロに育てる教育体制:最初は道具の名前を覚えるところから。2〜3名のチームで先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも安心です。 ・将来への備えも万全の好待遇:昇給実績最大1.1万円、賞与3ヶ月分に加え、退職金共済と確定拠出年金(401k)を完備。長く安心して働けます。
【こんな方へおススメ】
・手に職をつけて自立したい方:特定の資格や経験がなくても、入社後に会社負担で多くの資格を取得し、市場価値の高い技術者を目指せます。 ・チームでの達成感を大切にしたい方:巨大な設備を仲間と協力して組み上げ、初めて動き出した時の感動を共有したい方に最適です。 ・安定した地元企業で定年まで働きたい方:転勤がなく、メンテナンス需要も豊富なため、福井で腰を据えて家族を支えていきたい方を応援します。
【業務内容】
・自社製品の組立・設置作業:工場や倉庫に設置する昇降装置などを、チームで協力して現場で組み上げ、設置します。 ・職場内訓練(OJT):入社後はまず、先輩の作業補助からスタート。3年後の独り立ちを目指し、じっくり技術を学びます。 ・メンテナンス・改修工事:部品の交換や設備のアップデートを行い、お客様の安全な稼働を支えます。 ・外部研修・資格取得:必要に応じて外部の専門研修に参加し、フォークリフトやクレーン等の免許を段階的に取得します。
【求める人材について】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・「まずはやってみよう」という前向きな意欲がある方 ・安全管理を徹底し、誠実に作業に取り組める方
是非、ご応募お待ちしております。
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| 業務内容 (変更の範囲) |
会社の定める業務(本人の適性や希望等に応じて) |
| 給料 | 基本給:220,000円 〜 300,000円 |
| その他手当付記事項 |
家族手当 出張手当 資格手当給(上限なし) |
| 固定残業代 |
なし
残業代は別途全額支給 |
| 給料合計 | 220,000円 〜 300,000円 |
| 賞与 | あり 計3.0ヶ月分 (前年度実績) |
| 昇給 | あり 年1回 6,000円 〜 11,000円 (前年度実績) |
| 通勤手当 | 実費支給 上限24,400円 |
| 年収 | 330万円 〜 450万円 |
| 賃金締切日 | 25日 |
| 賃金支払日 | 末日 |
| 就業時間 |
フルタイム (1)8時00分 〜 17時30分 休憩:1時間30分 実労働時間:8時間 変形労働時間制(1年単位) |
| 時間外 | あり (月平均20時間) |
| 休日 |
日
祝
他
週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始・GW・夏季休暇あり |
| 年間休日 | 110日 |
| 学歴(履修科目) | 不問 |
| 経験 | [ 必須 ]:不問(未経験者歓迎) [ 歓迎 ]:機械いじりが好きな方、溶接経験、建築現場での作業経験 |
| 加入保険 | 健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険 |
| 有給休暇 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業 | 実績あり |
| 介護休業 | 実績あり |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 教育制度/資格補助 |
あり
職場内訓練 外部研修 資格取得支援制度 企業型確定拠出年金(401k)導入済み 制服貸与 社員旅行・食事会などのイベントあり |
| 免許・資格 | [ 必須 ]:普通自動車運転免許(AT限定可) [ 歓迎 ]:準中型免許、フォークリフト、玉掛け、クレーン等(全額会社負担で取得可能) |
| 従業員数 | 全体:27名 |
| 採用人数 | 2名 |
| 事業内容 | 各種エレベーター、垂直搬送機、リフター等の設計・製作・施工・保守管理。 |
| 会社の特徴 | 福井県内で唯一、エレベーター・クレーンの製造許可を持つ希少なメーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して自社で手がける「昇降機のプロフェッショナル」として、5,000台以上の設置実績を誇ります。昨秋に新社長が就任し、賃上げや働きやすさの向上に注力する「ふくい社員ファースト企業」でもあります。 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 喫煙専用室あり |







