お仕事情報
【月給28万円以上】海外ガジェット・雑貨のEC販促プランナー(WEBデザイン・企画)★昨年度賞与実績100~270万円
初年度から年収450万も可能/20代チームで海外トレンドを仕掛ける/「好き」を数字に変えるクリエイティブ職
| 掲載日 | |
|---|---|
| 求人番号 | T138-3A |
| 就業場所 (変更の範囲) |
会社の定める場所(当面なし) |
| 職種 | IT・クリエイティブ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 条件変更:月給210,000円~ 別途残業代支給 |
| 勤務地 | 福井県鯖江市吉江町 |
| 仕事内容 |
【ポイント】
① 海外の最新ガジェットやアウトドア用品を、自分のデザインと企画力で日本市場に広める面白さ。 ② 月給28万円スタート目安の高待遇に加え、昨年度賞与実績100~270万円という圧倒的な還元率。 ③ 画像作成だけでなく、広告運用、SNS、商品企画までEC運営の全てに携わり、「売れる仕掛け人」へ成長できる。
【こんな方へおススメ】
① PhotoshopやIllustratorが使えて、ガジェットや新しいモノ好き、流行に敏感な方。 ② 指示待ちではなく「次はこれをやりたい」と自ら提案し、数字(結果)にこだわれる方。 ③ デザインスキルを武器に、マーケティングや企画開発へ領域を広げ、稼げるクリエイターになりたい方。
【業務内容】
海外のユニークなガジェットやアウトドア用品を扱うECサイト(Amazon、楽天等)の「売上」を作るための販促企画・デザイン業務全般をお任せします。 単なる画像加工だけでなく、どうすれば売れるかを考え実行するポジションです。
・販促企画・運用: 商品の魅力を伝えるためのキャッチコピー考案、SNS(Instagram等)の運用、WEB広告の企画・効果検証。 ・市場調査・商品企画: 海外で流行っている商品や、日本で売れそうなトレンドのリサーチ。ゆくゆくはメーカーとの商品企画開発にも携われます。 ・運営管理: 在庫の受発注管理、お客様からのメール・電話対応(カスタマーサポート)。
【求める人材について】
「デザインが好き」だけでなく、「自分のデザインで商品を売りたい」という意欲のある方 新しいガジェットやトレンドに常にアンテナを張り、自ら仕事を作り出せる能動的なスタンスの方
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| 業務内容 (変更の範囲) |
会社の定める業務 |
| 給料 | 基本給:210,000円 〜 248,000円 |
| 固定残業代 |
あり
38,909円 〜 45,949円
時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給。超過分は別途支給 。 ※採用時の給与目安:基本給24万円+固定残業代4.4万円=月給28万円~ |
| 給料合計 | 248,909円 〜 293,949円 |
| 賞与 | 業績に応じて支給 年2回 1,000,000円 〜 2,700,000円 |
| 昇給 | あり 年1回 1,000円 〜 30,000円 (前年度実績) |
| 通勤手当 | あり 上限5,000円 |
| 年収 | 450万円 〜 622.7万円 |
| 賃金締切日 | 20日 |
| 賃金支払日 | 当月25日 |
| 就業時間 |
フルタイム (1)9時00分 〜 18時00分 休憩:1時間00分 実労働時間:8時間 (2)9時00分 〜 12時00分 休憩:0分 実労働時間:3時間 (2)は土曜日、月1回程度出勤あり |
| 時間外 | あり (月平均20時間) |
| 休日 |
日
祝
他
週休二日制(その他)、月1回程度午前中土曜出社あり。夏期休暇、年末年始休暇あり。 |
| 年間休日 | 112日 |
| 学歴(履修科目) | 不問 |
| 経験 | [ 必須 ]:Photoshop、Illustratorの基本操作(ポートフォリオ提出必須)、PCスキル [ 歓迎 ]:ECサイト運営経験、デザインの実務経験 |
| 加入保険 | 健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険 , 財形 , 退職金共済 |
| 有給休暇 | あり |
| 退職金制度 | あり (3年以上) |
| 勤務延長 | あり (65歳) |
| 育児休業 | 実績あり |
| 介護休業 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 免許・資格 | [ 必須 ]:普通自動車運転免許(通勤用) |
| 従業員数 | 全体:10名 部署内:2名 同じ仕事の方:2名 |
| 採用人数 | 1名 |
| 事業内容 | メガネフレーム・日用雑貨品・モバイル関連用品の企画・製作・卸売業。および合同会社MODとして、スマートフォン周辺機器、アウトドア用品、インテリア・家電製品の輸出入・EC販売。 |
| 会社の特徴 | 創業昭和38年の安定した眼鏡事業と、20代社員が中心となって急成長中のEC事業(ガジェット・雑貨販売)を併せ持つハイブリッドな企業です。従業員10名の少数精鋭で、風通しが良く、社員一丸となって目標達成を目指しています。業績好調時は社員旅行で海外に行くなど、利益を社員に還元する社風が魅力です。 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |







