お仕事情報
【未経験歓迎】3D技術も学べる！現場監督を支える技術アシスタント
キャリアアップ可能／残業月平均20時間／土日休み（月1回土曜出勤あり）
| 掲載日 | |
|---|---|
| 求人番号 | T135-2A |
| 企業名 | 株式会社ニシオ設備工業 本社 |
| 勤務地住所 | 福井県福井市上河北町18-43 |
| 就業場所 （変更の範囲） |
会社の定める就業場所 |
| 職種 | 建築・土木・建設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
| 仕事内容 |
【求人ポイント】
・専門知識不問！書類作成や図面の下書きからスタートし、技術スタッフをサポート ・OJTや資格補助で着実にスキルアップ。将来的には現場管理への道も開ける ・社長との距離が近く意見を言いやすい社風、年間休日115日でワークライフバランスも◎
【こんな方へおススメ】
・手に職をつけたい、未経験から専門性の高い分野に挑戦したい意欲のある方 ・目の前の仕事だけでなく、将来的にキャリアアップを目指したい成長志向の方 ・少人数の風通しの良い職場で、社長や先輩とのコミュニケーションを大切にしたい方
【業務内容】
技術スタッフ（現場監督）のサポートを通じて、空調工事の現場管理を支えるお仕事です。 ※ 書類作成・資料作成：協力業者様からの定期点検報告書などを取りまとめ、お客様に報告するための資料を作成します 。 ※ 図面の下書き：3D-CADを使った図面の作成に必要な下書き作業などを行います 。 ※ 現場の段取り：協力業者（職人さん）がスムーズに作業できるように、日程や必要な物の手配などの準備（段取り）をします 。 ※ 3Dデータ化：3Dレーザースキャナーを使用し、図面のない現場を3Dデータ化する作業を行います 。
【求める人材について】
・明朗快活でコミュ力があり、人との会話や相談に乗ることに自信のある方 ・仕事にやりがいや成長を求め、給与だけでなく仕事内容を重視できる方 ・一度決めたことは最後までやり遂げる責任感と忍耐力に自信がある方
是非、ご応募お待ちしております。 |
| 業務内容 （変更の範囲） |
会社の定める業務 |
| 給料 | 基本給：165,000円 〜 165,000円 |
| その他手当付記事項 | 通勤手当は実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 |
なし
なし |
| 給料合計 | 165,000円 〜 165,000円 |
| 賞与 | あり 年2回 計2.20ヶ月分 （前年度実績） |
| 昇給 | あり 年1回 〜 2,000円 （前年度実績） |
| 通勤手当 | あり 上限4,200円 |
| 年収 | 234.3万円 〜 234.3万円 |
| 賃金締切日 | 20日 |
| 賃金支払日 | 末日 |
| 就業時間 |
フルタイム （1）8時00分 〜 17時00分 休憩：1時間30分 実労働時間：7.5時間 変形労働時間制（1年単位） 。 |
| 時間外 | あり （月平均20時間） |
| 休日 |
土
日
祝
他
週休二日制（会社カレンダーによる） 。土曜日は第1土曜日のみ出勤 。夏季休暇、年末年始休暇、有休奨励日あり（5日間） 。 |
| 年間休日 | 115日 |
| 学歴（履修科目） | 不問 |
| 経験 | [ 必須 ]：未経験歓迎 [ 歓迎 ]：なし |
| 加入保険 | 健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険 , 退職金共済 |
| 有給休暇 | あり |
| 退職金制度 | あり (3年以上) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業 | 実績なし |
| 介護休業 | 実績なし |
| 看護休暇 | 実績なし |
| 教育制度/資格補助 |
あり
・入社時の有給休暇日数 0日、6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日 。 ・有休5日間は完全取得しています 。 ・マイカー通勤可 。 ・作業着等入社にあたって必要なものは会社で支給 。 ・現場を一人で任せられるようになれば、通勤手当の代わりに社用車にて通勤可能 。 ・新入社員研修（OJT）あり 。 ・会社が認めた資格について取得費用の全額補助あり 。 ・メンター制度あり 。 |
| 免許・資格 | [ 必須 ]：普通自動車免許（AT限定可）取得見込可 [ 歓迎 ]：なし |
| 従業員数 | 全体：4名 部署内：3名 |
| 採用人数 | 1名 |
| 事業内容 | 建物の空調工事の現場監督をする会社です 。3D-CADでの図面作成 、機械の定期的な点検 や、3Dスキャナーで現場を丸ごと3D化する事業も開始しました 。空調・給排水衛生工事の設計・施工、現場の施工管理の補助業務なども行っています 。 |
| 会社の特徴 | 昭和47年設立 、従業員4名の小規模な会社です 。建物の空調工事現場監督が中心で、3D-CADや3Dスキャナーなどの最新技術も導入しています 。社長に意見が言いやすく、OJT（新入社員研修）で徐々に仕事を身につけながら、楽しく働けるよう工夫しています 。キャリアアップも積極的に支援しており、会社が認めた資格取得費用は全額補助します 。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
