【年収800万】大手医療品メーカーでの総務人事/管理職候補

お仕事情報

技術力の高い安定企業/日本初の経皮吸収型製剤の生みの親

掲載日	2025.11.20
求人番号	KT003-1A
就業場所（変更の範囲）	会社の定める就業場所
職種	事務・オフィスワーク
雇用形態	正社員
試用期間	あり期間6ヶ月間同条件
勤務地	富山県富山市神通本町
仕事内容	■職務概要■ 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶ形でスタートします。 ■職務詳細■ ・経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援・人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント・総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■魅力点■ ・経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できる・自らの意見が会社の方針に反映される環境・将来的な管理職候補としてご活躍頂ける点 ■組織構成■ 本社総務部：人事メンバー4名、総務メンバー1名 ■補足■ 組織体制強化のための増員募集中です。少数精鋭ながらメンバー同士協力してチームで裁量を持って働けます。 ■企業について■ 消炎鎮痛の経皮吸収型製剤開発に世界で初めて成功し、創業より一貫し経皮吸収剤に特化したスペシャリティファーマとして新薬を開発。その研究開発力を生かして積極的に海外展開を行っています。国内トップクラスの貼付剤メーカーとして最新鋭の製造設備を有し、富山から世界へ、有用で信頼性の高い、高品質な医薬品をお届けしています。
業務内容（変更の範囲）	会社の定める業務
給料	基本給：386,000円〜 486,000円
その他手当付記事項	賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。・家族手当
給料合計	386,000円〜 486,000円
賞与	あり年2回計4.6ヶ月分（前年度実績）
昇給	あり年1回 3,000円〜 10,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給
年収	640.7万円〜 806.7万円
就業時間	フルタイム（1）8時15分〜 17時00分　休憩：65分　実労働時間：7.67時間
時間外	あり　（月平均10時間）
休日	土日祝 ※会社カレンダーで年に数回、土曜日出社がございます
年間休日	120日
学歴（履修科目）	大卒以上
経験	【必須】総務もしくは、人事のご経験を3年以上お持ちの方【歓迎】メンバーマネジメント経験お持ちの方チームをまとめた経験ある方
加入保険	健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険
有給休暇	あり
退職金制度	あり
免許・資格	不問
従業員数	全体：487名部署内：8名
採用人数	1名
事業内容	医薬品（経皮吸収型製剤）の新規開発・製造販売
会社の特徴	・日本初の経皮吸収型製剤…1960年代、素足で水田に入っていた農家の人達が、農薬散布後に中毒症状になる事件をきっかけに、同社創業者は「経皮吸収」の医薬品への応用を目指して研究を開始しました。前例も参考文献もない中、経皮吸収に適した成分や原薬を探り、実験と基礎データを蓄積し外用剤開発の研究会を立ち上げ、皮膚から薬物が吸収される事を実証し、1988年に国の承認を受けて日本初の経皮吸収技術を用いた貼付剤である非ステロイド性鎮痛消炎剤「アドフィード（現在のアドフィードパップ40mg）」を市場に送りました。・研究・開発…同社は長年培ったノウハウを元に、新たな技術で、様々な研究開発を進めています。経皮吸収に適した成分の探索、合成、既存薬物を経皮吸収に応用する為の基礎研究、治療に適した医薬品とする製剤化研究、非臨床試験での薬効・安全性評価などを経て、臨床試験における有効性と安全性を検証し、長い期間と大きな労力を掛けて新たな医薬品へと結実させています。また、既製品に対する要望や意見を元に改良を行うなど、新たな経皮吸収技術の研究に取り組んでいます。
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）