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派遣も正社員も総合就職情報センターアイルへ!

【給与詳細】
・基本給
170,300円〜259,800円
・固定残業代/30ｈ
39,700円〜60,200円
・その他手当
家族手当
扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当
会社都合の転居の場合に支給
休日出勤手当
土日祝日の労働に支給

【賞与】
年2回/計4.30ヶ月分（前年度実績）

※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします
※前職給与考慮します

【　会社情報　】
こちらの企業は、
ソフトウェアの開発から販売、
顧客サポートまで自社で一貫して行っています。
製販一体の柔軟なサポート体制で、
お客様にご満足をいただける
最適なソフトウェアを素早く提供しています。

【　募集内容　】
・人事総務事務（人事労務～社内運営まで幅広く担当）
会社運営を支える総務・人事労務業務を
幅広くご担当いただきます。
経験を活かしながら、
会社全体の仕組みづくりに携われるポジションです。
経験浅・ブランクのある方も歓迎します。

具体的には・・・
・社会保険・雇用保険など各種手続き
（入退社・扶養・産育休等）
・勤怠管理システムの運用、勤怠データの集計
・社内行事・イベントの企画運営、
福利厚生の整備
・備品・消耗品管理および購買手配
・各種資料作成、
社内外文書の作成・発信
・採用、労務関連手続きの補助
（書類管理、データ登録等）

入社後は定型業務からスタートし、
習熟度に応じて
法務・規程管理・安全衛生・経理補助など、
会社運営に関わる幅広い分野に挑戦いただけます。

【　この仕事の魅力　】
・組織の「仕組み」をつくる側として活躍可能
制度運用や労務体制の整備を通して、会社の基盤づくりに直接関われます。
経営層や他部署との距離も近く、会社全体の成長を支える実感を得られるポジションです。

・幅広いスキルを磨ける環境
中小企業ならではの裁量の広さがあり、
人事労務を中心に経理・法務・購買・安全衛生など、
総務領域全般の知識を身につけながらキャリアアップが可能です。

・専門家との協働で成長
会計士、社労士、弁護士、弁理士など、
各分野の専門家と連携する機会が多く、
実務を通して高いレベルの知識が身につきます。

【　女性が“自分らしく”キャリアを築ける会社　】
こちらの企業では、
「働きやすさ」と「キャリアアップ」の両立
を本気でサポートしています。
産休・育休などの両立支援制度を整え、
ライフステージが変わっても
安心して働ける環境づくりを推進。
制度の利用状況を定期的に見直し、
常により良い形へ改善を続けています。

また、
女性管理職比率5％以上を目指す目標を掲げ、
性別に関係なく実力で評価される仕組みを整備中。
出産・育児を経てもキャリアを止めず、
新たなステップへ進めるサポート体制が整っています。
さらに、有給休暇の取得促進にも注力しており、
仕事とプライベートの両方を大切にできる職場です。

【　数字で見る魅力　】
・創業43年の安定企業
・長年テクノロジーを追求
・売上高も安定的に成長
・年間休日123日で働きやすい
・平均残業時間月9.9時間
・従業員数約150名の職場
・男女比男性67％女性33％
・平均勤続年数15.2年で安心
・有給取得率68.6％で休みやすい
・平均有給取得日数12.8日
・育休取得率男女ともに100％
・育休からの復職率100％
・新卒3年定着率100％
・社員平均年齢43.5歳

【　こんな方にオススメ　】
・結婚、出産を経てもキャリアを築き続けたい方
・将来、管理職としてチームをリードしたい方
・人事・総務の専門性を高めながら長く働きたい方
・社員一人ひとりを大切にする会社で働きたい方

こちらの企業は、あなたの
“これから”を一緒に育てていく会社です。
安定した基盤のもとで、
仕事も人生も大切にしながら成長していきませんか？
皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

9:00 ～18:00（実働8ｈ） ※2026年１月より 始業８：５０～終業１７：５０に変更

休憩時間：60分

（月平均：11時間）