- PC作成も多いが、主流は手書き
- パソコンで作成した人の中には、求人サイトの応募フォームから応募し、履歴書は郵送していないという人も多く、いわゆる履歴書を作成した人では、手書きがまだまだ主流。下書き無しで書くと、誤字脱字が多く何度か書き直す場面があったりして苦労します。
履歴書は何に気をつけて作成すればいいのか。ポイントをご紹介します。
アドバイザー 江原
- 「転職に挑む姿勢」が判断されますので、丁寧に
書き間違えた箇所を修正液で修正している、写真が少し枠からはみ出している…。それでも文書としては成立しているので、問題ないと思われがちです。しかし、採用担当者の目は思いのほかシビア。今後の人生を左右するターニングポイントに、文書一つ丁寧に作成できない人という目で見られてしまうのが現実です。その印象は、入社後の仕事ぶりに対する不安につながり、面接まで引きずりかねません。履歴書は、くれぐれも気を引き締めて作成してください。
- 文字は下手でも、丁寧に書かれた履歴書は好印象
字が上手でも走り書きしたような履歴書と、上手いとはいえない文字でも丁寧に書いたことが伝わる履歴書と、どちらが好印象かといえば間違いなく後者です。バランスを考えながら手書きで記入欄を埋める作業がいかに大変か、人事担当者も十分に理解しています。その面倒な作業を丁寧に行っていることが伝わると、転職への意気込みや入社への熱意も自ずと伝わり、イメージアップにつながります。
ただし、熱意を伝えようとするあまり、細かな文字でびっしりと書くのは逆効果。相手に読む負担を与えないよう、見やすく書き上げることを心がけましょう。
- 見落としがちなルールとマナーをチェック
履歴書作成時にありがちミスや、押さえておくべきマナーです。ご自身の履歴書に問題がないか、ぜひチェックしてみてください。
- 必ず黒のインクで書く。強調したい箇所があっても、マーカーを使うのはNG
- 学歴・職歴欄の最後には、「以上」と記す。
- 修正液は使わない。書き損じたら、新しい用紙に書き直す。
- 写真は必ず証明写真を使用。スナップ写真はNG
- 写真は裏側に名前を記して貼付する（書類が重なると、はがれることがあるため）
- 履歴書 記入例＆フォーム
履歴書の記入例とフォームがダウンロードできます。
※ブラウザの「ファイル」→「名前を付けて保存」で任意の場所に保存して下さい。
